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棋牌游戏大厅棋牌游戏 求職季你慌了嗎?知名企業被曝裁員 過半職場人跳槽謹慎 西昌火灾英雄名单

发布日期:2020年04月03日 6:00编辑:棋牌游戏大厅棋牌游戏

求職季你慌了嗎?知名企業被曝裁員 過半職場人跳槽謹慎 刘诗诗谈当妈感受:棋牌游戏大厅棋牌游戏  据悉,大化还建成了5家乡村星级农家乐,旅游观光服务不断优化。

”区环境与国土资源局地测处负责人翁臻隆说,“另一方面,也能带动平潭国际旅游岛的发展,吸引更多外地游客参观平潭的海蚀地貌和花岗岩地貌。

【呼吸机】

爭議的裁員2020年在充滿不確定性的經濟與社會環境下開場﹡∴⊿,除了跳槽以外π,裁員也成了職場人頭頂高懸的「達摩克斯之劍」↑⊙♂。事實上↑〇〇,自2019年底以來♂☆,網易、小米、360等互聯網公司紛紛因裁員事件而陷入爭議﹡∴♂。

在一位從事人力資源工作的職場人看來⊙,一場疫情打亂了原本的節奏☆∟,使得所有行業面臨大洗牌□◇?,現如今的形勢並不適合跳槽⊿,但也分情況?,如果內心十分想換工作〇▽∴,那就另當別論了△◇﹡。

他表示□,截止到目前⊿,今年就已經有146萬戶企業享受到了失業保險穩崗返還∟▽,金額達到222億元∵∵,共惠及到了4951萬職工♀▽?,受益企業的戶數已經超過去年全年﹡□♀。

4月1日出版的2020年第7期《求是》雜誌刊發了人社部黨組題為《全力以赴做好應對疫情穩就業工作》的文章π⌒♀。文章指出☆⌒,受疫情影響⌒,今年春節后﹡┊◇,企業開工復工時間普遍推遲♂,勞動者返崗就業延遲┊□∵,招聘用工總量下降∴⊿。就業主要指標出現波動π♂⊙,就業增長放緩↑♂﹡,1—2月城鎮新增就業人數108萬人□,同比減少66萬人;失業水平有所上升〇♀,2月份全國城鎮調查失業率為6.2%⌒↑,環比上升0.9個百分點↑。

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中新經緯客戶端在某職場社交平台上看到∵▽▽,一位自稱「金融民工」的職場人感慨:「今年跳槽太難了……」⌒,據他自述﹡┊,入職時被要求籤了天價的業績承諾∟▽∟,老闆則答應會想辦法幫忙完成♂π,本來還有三個月轉正∴↑△,但因為沒完成業績半年未轉正π?∟,工資打折┊,不禁自問「到底還要耗下去嗎?⊙?」

3月25日♂↑,人社部副部長游鈞在國務院政策例行吹風會上介紹π⊙,在前期擴大中小微企業享受失業保險穩崗返還政策受益面的基礎上⌒,對那些不裁員或少裁員的中小微企業↑◇,返還標準由原來的企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%△↑,提高到最高達100%⊙♂♂,對湖北可以放寬到所有的企業┊↑。也就是說⊿?,失業保險穩崗返還的政策〇,不僅降低了門檻∟π,還提高了標準π┊。

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網友評論截圖此外☆,準備跳槽的員工若被同事無意間知道了▽,那又是另外一個故事了△↑。

上述報告指出⊿♂∴,儘管跳槽理由各異?〇,但有一半以上的白領是因為薪酬原因選擇跳槽;而企業發展、職位晉陞與福利待遇則依次排后π,成為白領遞上辭呈的導火索♂♀♂。

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前述報告顯示∴┊☆,雖然今年春季白領跳槽意願提升◇⊿,但行動下降♂,超2成的受訪白領仍處「觀望期」△⊿,該群體較2019年春季擴張7個百分點π?。可見▽〇□,面對不確定性∵△,職場人對待跳槽的態度也趨於保守♂。

「面試通過了☆▽┊,就是還沒去上班呢公司就倒閉了」——最近網絡上這個段子很火▽,乍看搞笑的背後┊∴,應該有不少職場人都會糾結⊙?,現在是不是跳槽的好時機〇﹡☆?

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資料圖 中新經緯攝「十字路口」的選擇面對突如其來的疫情⊿⊿,春節假期結束后∟,「減薪」「裁員」「跳槽」這些詞愈發頻繁地出現在社交平台上⌒□□,成了徘徊在職場人心頭不得不面對的現實選擇↑。

還有網友表示☆♂,「有些企業動不動就說疫情⌒,薪資說減就減﹡∴,對半減〇⊙,平常超業績倒是不見多發錢⊙。員工能不心冷么⌒∴?」

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你準備好了嗎∵?隨着國家出台積極穩就業政策π△⊿,地方返崗復工保障加快推進﹡♂,就業形勢正在轉好∴∴♀。

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中新經緯客戶端4月3日電(董湘依) 在這個特殊時期♀♂,有人體驗了一把在家「雲辦公」的感覺♀〇,也有一些人被迫面臨企業裁員的窘境♀。日前發佈的一份職場跳槽報告顯示↑⊿,四分之一的企業有裁員動作;此外┊△,在被問及疫情對跳槽是否有影響時▽?,超六成職場人表示肯定⊙。求職季來了☆⊿,你慌嗎┊?

「各地人社部門和公共就業服務機構將會加大政策支持◇▽♂,提供貼心服務??⌒,幫助大家找工作、提技能↑﹡,相信實現就業的春天很快就會來到⊿。」游鈞稱⌒﹡。

「朋友被公司的同事辱罵了◇♀,因為準備跳槽到競爭對手公司?□∴,薪資比現在高一半?♂⌒,他們紛紛指責我朋友忘恩負義見錢眼開⊿,朋友感到很委屈∵┊。」 有人在網絡上如是講述∵。

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放眼海外⊿,裁員潮更是席捲多國∴♂,多個行業領域難以倖免┊∵。根據彭博統計的數據⊿﹡△,自新冠肺炎疫情暴發以來♂◇,美國零售業宣布的臨時裁員人數已超過50萬∵♂,預計將有更多員工面臨被臨時裁員或解僱的命運∵。美國零售巨頭梅西百貨、GAP與Kohl』s宣布□♂〇,將臨時裁減大部分門店員工♂☆。

對於跳槽的選擇♂⌒∴,有網友直言〇♂,「想和做之間還是有距離的◇。真的很想跳槽﹡,但要考慮的也很多◇☆。」

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疫情之下∟♂,無人能獨善其身□?∟,站在「十字路口」□☆,希望、恐懼、無奈、心酸都交織在了一起□。無論是跳槽還是堅守π,面對未來的種種不確定↑♂⊙,你準備好了嗎﹡﹡◇?(中新經緯APP)

實際上∟⌒◇,大多數人對於離職原因都無法做到瀟洒為之?〇。在此前發起的「疫情結束后?,你會跳槽嗎∴☆◇?」的話題之下∴∴,有網友評論:「現在不是跳槽的好時機┊,已經是十年來全球經濟最危險的時刻了↑∟。」

在北京一家事業單位工作的王女士稱⌒π,自從復工以來幾乎就沒有休息過♂∟,「周一到周五有兩天加班到晚上10點多♂▽♀,周六加班一下午⌒┊□,周日從下午加班到9點∟∟。疫情嚴重期間π,我春節只休息了七天就上班了∟┊,之後也沒在家辦公過∟⌒,並且公司沒發年終獎♂∵,甚至到現在一月份的工資都沒發▽⌒〇。」

馬雲曾有一句話被廣為流傳⊙⊿▽,員工離職無外乎兩個原因:一是錢沒給到位∟,二是受了委屈∟。現實依然得到了印證◇。

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據公開報道□⌒,小米3月初被員工指其涉嫌「暴力裁員」π♂,即便小米官方給出「合同已到期」的回應⌒,但顯然無法平息輿論風波♂。無獨有偶▽♂♀,360日前又被傳裁員15%至20%♀♀┊,不過官方隨後否認了該傳聞﹡。

前述報告顯示∴,24.33%的白領所在企業有裁員現象↑。在裁員規模上∴⊙♂,27.55%的企業只辭退了個別人員?⌒,還有2成企業採取5%以內的小比例人員優化▽,裁員率在「20%以上」的受訪者佔比21.49%♂◇。

過半求職者謹慎擇業據智聯招聘發佈的春季白領跳槽調研報告△∵∟,在被問及疫情對跳槽是否有影響時♂☆,表示肯定的職場者佔比66.24%△,其中52.19%的白領會在跳槽時謹慎行事;在回答「無影響」的白領中?∴▽,「個體情況因人而異」與「疫情只是暫時的」為主要原因〇♂,這部分職場人對自我和大環境都比較樂觀△。

智聯方面向中新經緯透露π,此報告是智聯平台上的隨機問卷調查┊,當下有跳槽意願和行動的白領佔比達到94.59%┊△,其中□,已收到Offer與正在找工作的「行動派」佔67.96%⊙♂。也就是說?,超過9成職場人想要跳槽♂□,7成已經在行動了﹡⊿♂。

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